以考促学  促学提能  提能增效

——油诚公司举办2023年半年度业务考核

发布时间:2023-09-10

“各位评委好！我有点紧张，请给我10秒钟让我平复一下心情。”9月6日上午，评价师张云略显局促的走进考核现场。

“别紧张，这是咱们单位成立以来，第一次开展业务面试考核紧张是正常的，将来还会有笔试、现场踏勘、报告撰写等形式的常态化考核，以后参加考核次数多了就不会这么紧张了……”。就这样，在技术部专家李林芳与参考人员的互动中拉开了河北油诚公司2023年半年度的业务考核工作的帷幕。

考核前期，技术部组织评委和工作人员，就考核目的、流程、评分标准以及时间安排进行了讨论、制定、培训和分工，考核内容涵盖了安全评价以及环境影响评价工作过程中的多个环节要素。

考核过程中，评委根据每位评价师的日常工作重点、评分要素提出问题，评价师结合日常工作开展情况理论联系实际进行回答，最后评委根据参考人员回答实际情况进行点评，秉持公平公正、实事求是的原则赋分，工作人员现场统计、计算、汇总得分，评委们确认签字。

评价师肖长江感慨的说：“通过此次考核和评委们的点评，我受益匪浅，认识自己不足同时也明确了今后努力方向，我会加油的，争取下次取得更好的成绩！”。

油诚公司成立两年多以来，在适应市场、开拓市场、稳固市场过程中，紧密围绕“专精特新”发展定位，以服务质量为目标、以业绩考核为抓手、以实战实效为准绳，通过以师带徒、专家现场指导、小组讨论、审核组把关、过程控制、自查自改等方式以岗代培，促学提能，提升专业能力和业务水平，为打造一支优秀队伍持续发力。